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人力资源管理专业简介
来源: 发布时间: 2019-03-28 浏览次数:

培养目标:

  人力资源管理专业培养适应新时代社会发展和经济建设需要,德、智、体、美、劳全面发展,具有管理和经济基础理论知识、专业基本素养及人力资源管理技术分析的能力,掌握人力资源管理专业的基本原理和各项实践技能,能在企、事业单位及政府机关等机构从事与人力资源管理及与其相关的工作,具有创新精神和创业能力的技术应用型人力资源管理人才。

核心

  管理学、人力资源管理、财务管理、组织行为学、工作分析、员工培训与开发、招募与甄选、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、基础会计、经济法、劳动法等。

就业方向:

  该专业毕业生主要面向企、事业单位及政府机关等各类组织部门,从事人力资源管理、企业管理等相关专业工作。

 
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